新型コロナウィルスの影響で残業代が減った場合、養育費を減額できますか？
私は、自動車部品の製造業を営む会社の正社員です。
新型コロナウィルス感染症の広がりにより、私の勤務する会社の残業時間が減り、私の収入が減りました。今年の年収が、５パーセント程度減少する見込みです。
私は、１０年前に妻と結婚をし、７年前に長女が出生し、３年前に調停離婚をし、その際、当時の算定表に基づき、養育費を取り決めました。
私は、残業代が減ったことを理由に、養育費の減額を請求することができるでしょうか？
養育費については、養育費を決めた際の事情が大きく変化したような場合には、減額できる場合があります。
残業時間が減少し、収入が５パーセント程度減少したという程度では、通常は、認められないと考えられます。
養育費について、分からないことがありましたら、弁護士までご相談ください。
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